建筑工地死亡赔偿标准，法律上如何认定

尊敬的律师，您可以正确地回答关于建筑工地意外造成人身损害的赔偿标准问题，具体内容如下所述:
旦发生此类事件，丧葬补偿将得到社会保障系统6个月工资的财政补贴——此金额基数是以本市上一年度职工月平均工资进行计算得出;
此外，对雇主还需支付相当于上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍的一次性工亡补助金作为抚慰金;
除此之外，如有需要，对死者家属也会提供养老金福利，即依照工人自己的总薪资按一定百分比向挚友发放，此部分涉及对被雇佣者因工去世前提供主要生活来源且无其他劳动力岗位的朋友或家人。
依据我国《工伤保险条例》第三十九条的相关规定，此类职工由于工作原因发生的死亡事故，其家属应依法享有相应待遇，包括从工伤保险基金中领取丧葬费用、以及提供抚养金给主要生活来源无法自理的亲友。
其中，丧葬补偿为当地上一年度职工月平均工资的6个月;
抚养亲属抚恤金则按照工人个人总薪资的一定比例发放，该标准主要为人被雇佣者在世时提供主要生活来源，同时无任何劳动能力的亲属。
具体规定为:
其配偶每月可以获得40%的收入补贴，其他各亲朋好友每月均可获30%的抚恤金资格，如配偶系孤寡老人或孤儿，则每月在上述标准的基础上额外增加10%。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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