十级工伤所涉及的赔付问题通常在一至两个月内方可完成全额支付,这个周期从当地社会保险经办机构正式受理您的赔偿申请之日算起。
在此之前,对于工伤的认定往往需要在六十个工作日之内结束,进行劳动能力评估的工作亦同此理,一般也都在相同的时间段内完成。
当职工因为工作中遭遇事故或职业病而需要接受治疗时,便可享有工伤医疗保障。
如果仅仅是在员工宿舍接受治疗的话,那么住院期间所得的伙食补贴将会按照所在单位现有的因公出差的伙食补助标准的百分之七十来发放;
另外,根据相关医疗机构开具的证明,经经过办机构的批准后,工伤职工如需到统筹地区以外就医,所产生的交通费和住宿费将统一按照所在单位职工的因公出差标准来计算。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。