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协议解除劳动合同是否要提前30天通知
协议解除劳动合同是否要提前30天通知
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-01 21:58:25
已帮助808人
精选律师 ·
讲解实例
协议解除劳动合同是否要提前30天通知
【问题解析】
协议解除劳动合同
不需要提前30天通知。不管是用人单位主动提出解除还是劳动者主动提出
解除劳动合同
;
无论是哪种情况的协商解除,法律均没有规定提出解除劳动合同一方需要提前通知对方。所以
协商解除劳动合同
不需要提前通知。
【法律依据内容】
《
劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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协议解除劳动合同是否要提前30天通知
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你好,具体情况可以详细讲一下,方便分析案情
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你好,可以讲一下具体情况,详细方便分析
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您好,具体是什么问题,可以对我发起一对一咨询
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你好,这边可以详细沟通的。
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