【问题解析】
如果劳动者因劳动争议向劳动局投诉,一般来说需要携带以下材料:投诉书或者举报书等申请书、申请人与被申请人的身份证明、企业资料等、相关的证据材料。证据材料需要视投诉内容而定。以投诉劳动报酬问题为例,需要携带工资条、加班证明等。具体事宜可以直接咨询劳动局,以劳动局的要求为准。
【法律依据内容】
《劳动合同法》第八十条
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
【点击快速获取专业回答】
还有其他问题可以点击下方咨询,咨询你的问题!