发生工伤事故老板不管该走那些程序

您好，关于发生工伤事故老板不管该走那些程序这个问题，我的解答如下, 首先是要到社保局申报工伤，进行工伤认定，认定为工伤以后，才能进行相关赔偿，否则无法保证劳动者的正当权益。如果伤愈后可能导致残疾的，在伤愈稳定以后，社保局会通知用人单位让当事人到指定的医疗机构去进行伤残等级鉴定，如果鉴定结果在10级或以内的，公司还要支付伤残待遇。如果公司一开始就没有去申报工伤，本人或家属在受伤后1年内自己去社保局申报工伤，之后的流程是一样的。具体参照《工伤保险条例》，或致电社保局12333咨询。因为个人去申报工伤还是有点麻烦的，需要有医疗诊断书（病历），和公司存在劳务关系的证明，身份证原件和复印件，出勤记录，受伤具体经过书面资料等等。还有其它疑问，推荐至：fkw=%C2%C9%CA%A6fr=idex详细的讨教。