能够采用以下步骤维权:
1、到当地劳动监察大队投诉,由劳动监察大队调查、取证、核实后下达限期改正通知书;逾期未执行的,下达行政处罚处置决定书;
2、用人单位负责人涉嫌拒不支付劳动报酬罪的,由劳动保障行政部门依法移交司法机关,由司法机关立案侦查,在此阶段,用人单位为在逃嫌疑人。抓捕后,如及时足量支给了劳动报酬的,将免于刑事处罚或判缓刑。仍不支付的,可判3-7年有期徒刑。
3、同时,劳动保障行政部门的行政处罚处置决定书奏效后,能够申请法院强制执行,将用人单位资产变现后,用于支付劳动者的劳动报酬。
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