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职工可以自愿放弃缴纳社保吗
职工可以自愿放弃缴纳社保吗
社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督。的方式。因劳动者与用人单位之间发生的不交、少交或迟交社会保险费纠纷是产生社会保险费纠纷的根源。
2024-03-05 04:54:41
已帮助2670人
精选律师 ·
讲解实例
职工可以自愿放弃缴纳社保吗
1、不可以。用人单位和职工应当参加基本
养老保险
并按时足额缴纳基本养老保险费,这既是用人单位和职工的合法权利,也是用人单位和职工的应尽义务,不能根据职工或者用人单位意愿而免除,否则将承担相应的法律责任。
2、
社会保险
是国家强制实行的社会保障制度,为员工办理社会保险是用人单位的义务。员工自愿起草或签订放弃
社保
的协议,本身就是违反法律规定的,所以协议无效。
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职工可以自愿放弃缴纳社保吗
陈克
问题:您好,给员工缴纳社保必须是五险一金么,三险一金或者一险一金可以么?然后在网上买的劳务合同,工资里包含五险一金员工主动放弃的这种劳务合同有效么
您好,企业是必须要给员工缴纳社保的,主动放弃是无效的,但是劳动合同或劳务合同的其他合法条款是有效的。
付金彪
问题:我父亲是公司的员工,法人把公司租给别人了,不愿意给我父亲开工资只缴纳社保,这样合理吗?
你好,法定代表人的变更不影响公司和你父亲签订的劳动关系,应当继续按照劳动关系履行。如拒不履行可以向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
法律咨询顾问
问题:公司社保以福利形式发放给员工,由员工自行缴纳社保,合法吗?
社保是国家强制公司给员工交纳的,但是并不是社保的花费完全由公司来负担,公司和员工各承受肯定的比例:如:养老保险,公司交纳20%,个人交纳8%;医疗保险,公司交纳7.5%,个人交纳2%;失业保险,公司交纳2%,个人交纳1%;工伤保险,公司交纳1%,个人不交纳;生育保险,公司交纳0.8%,个人不交纳。但是个人交费的基数可能有所分别,但是最低不能低于当地上2年度社平薪水的60%,最高不能高于当地上2年度社平薪水的300%。具体的交费基数由公司自行决定。
赵诚成
问题:在公司干了四年多未给缴纳社保,让员工签自愿放弃社保,逼迫员工辞职后能要求公司补交社保吗?能拿到干了四年多的补偿金吗?
可以,自愿放弃社保的协议无效
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这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
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钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
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您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
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一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
王刚律师
2024-05-08 17:11:49
全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
钱威律师
2024-05-07 15:16:40
你好可以电话聊下!!!!
问题:欠工资不给怎么办?
钱威律师
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