八级工伤月平均薪水具体能够赔偿多少钱

1.医药费由用人单位全部垫付；
2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）薪水按原待遇发放；
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4.住院期间伙食补贴费按你们当地准则发放；
5.工伤赔偿：
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1）如果继续在单位工作，不辞工的话，根据《工伤保险条例》限定，享受一次性伤残补贴金，8级工伤为11个月本人薪水。
（
2）如果选择辞工不干了的话，在享受一次性伤残补贴金的同时，还能够享受一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金。具体的金额有你们当地制定，地区分别，赔偿额度也分别，你能够拨打12333询问一下你们当地劳动部门。