提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动合同专题 > 建筑劳动合同纠纷可以直接起诉吗(谁知道劳动合同纠纷可否直接诉讼呢?)

建筑劳动合同纠纷可以直接起诉吗(谁知道劳动合同纠纷可否直接诉讼呢?)

建筑劳动合同纠纷可以直接起诉吗(谁知道劳动合同纠纷可否直接诉讼呢?)
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-22 13:54:59 已帮助2874人

精选律师 · 讲解实例

建筑劳动合同纠纷可以直接起诉吗(谁知道劳动合同纠纷可否直接诉讼呢?)
不能,员工因为劳动合同和单位出现纠纷,应该是需要劳动仲裁先置的原则。应该先进行劳动仲裁。
《中华人民共和国劳动法》第79条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以向人民法院提起诉讼”。以上是劳动合同纠纷可否直接诉讼吗的解答,希望对你有所帮助。
查看更多
最新 最热
全部
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询