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大同上门女婿搬迁该怎么补偿
大同上门女婿搬迁该怎么补偿
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-19 08:17:23
已帮助2197人
精选律师 ·
讲解实例
大同上门女婿搬迁该怎么补偿
上门女婿想获得土地征收或
拆迁
安置补偿,首先要确认上门女婿集体经济组织成员的身份。确认身份必须满足三个要件:第一,在集体经济组织所在地生产、生活;第二,户口登记在
结婚
前所在的集体经济组织所在地;第三,结婚后在其他经济组织不享有土地和房屋相关权利。满足以上三个条件的上门女婿在原籍地
土地承包
期内的土地权利不能被剥夺。
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大同上门女婿搬迁该怎么补偿
法律咨询顾问
问题:男方去女方家上门女婿,户口不迁过来,小孩的户口是写外孙女,还是孙女
能够不再履行赠与义务,所以你们能够换一种方式进行商定,被赠与人(上门女婿)履行了扶养老人的义务就能够将房屋赠与被赠与人(上门女婿);(二)对赠与人有扶养义务而不履行问。赠与附义务的。这种协议书不受法律保护:(一)严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属,赠与人能够撤销赠与。禁止借婚姻索要财物,严重影响其生产经营或者家庭生活的:我家要招上门女婿协议书要怎样写。比如能够要求被赠与人(上门女婿)扶养老人,受赠人应当按照商定履行义务答:招上门女婿协议书要怎样写都违法、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的做法。第一百九十条赠与能够附义务。第一百九十五条赠与人的经济状况显著恶化。《中华人民共和国婚姻法》。《中华人民共和国合同法》第十一章赠与合同第一百八十五条赠与合同是赠与人将自己的财产无偿予以受赠人。第一百九十二条受赠人有下列情形之一的,受赠人表示接受赠与的合同:第三条 禁止包办;(三)不履行赠与合同商定的义务。招上门女婿的目的是为了老有所依。你们能够签订附义务的赠与合同
即明拆迁
问题:拆迁和搬迁有什么不同,补偿额度大概差多少呢
您好,根据当地的拆迁安置政策进行分析,可以来电。
王飞
问题:你好,我家在农村,请问老师我的户口和妻子和孩子,都在女方家。我家搬迁,我有门面楼房,我一直在营业开着,这样怎么赔钱?谢谢你给我个有效的答复。
应当按照营业用房赔偿你家房屋拆迁安置补偿和停业损失搬迁损失。
法律咨询顾问
问题:徐州茅村拆迁拆到大门口的空地,这个可以有赔偿么
关于空地院落的补偿,最高人民法院给山东省高院的答复可以作为一个参考:对土地公有制之前,通过购买房屋方式使用私有的土地,土地转为国有后迄今仍继续使用的,未经确权登记,亦应确定现使用者的国有土地使用权。国有土地上房屋征收补偿中,应将当事人合法享有国有土地使用权的院落、空地面积纳入评估范围,按照征收时的房地产市场价格,一并予以征收补偿,可见,国有土地上房屋征收时,空地院落的国有土地使用权应当按照市场价格评估补偿。而农村集体土地上空地院落属于农村建设用地,因此,在拆迁的时候,按照农村建设用地补偿标准进行补偿,如果空地院落已经用水泥或者石板硬化,则应当按照地上附着物,结合建造成本与使用年限进行评估补偿。
蔡如华
问题:我是宗申电三职工'合同在工司手里,现工司搬迁,我不同意分流让我去不同部门摩三工作,我干不了那里的工作,怎样才能要补偿金
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刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
钱威律师
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你好具体什么法律问题请陈述
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钱威律师
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你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
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你好具体可以详细沟通比较好的
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刘飞飞律师
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