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劳动仲裁时效期间是多久呢

劳动仲裁时效期间是多久呢
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照有关规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。仲裁委员会处理争议案件,应当遵循合法、公正的原则,先行调解,及时裁决。
2024-03-05 17:47:55 已帮助1499人

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劳动仲裁时效期间是多久呢
具体时效的规定情况:    
劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分,普通时效为两年。    
特殊时效方面,因涉外争议提起诉讼或仲裁的期限为4年。我国法律所规定的最长诉讼时效为20年。
以下为详细解释,劳动纠纷诉讼时效参考民事诉讼时效内容:    
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年,法律另有规定的除外。    
下列的诉讼时效期间为一年:    
1身体受到伤害要求赔偿的    
2出售质量不合格的商品未声明的    
3延付或者拒付租金的    
4寄存财物被丢失或者损毁的。
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