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我跟公司解除合同了,一般协商一致解除劳动合同违约的处理啊

我跟公司解除合同了,一般协商一致解除劳动合同违约的处理啊
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-25 20:46:10 已帮助962人

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我跟公司解除合同了,一般协商一致解除劳动合同违约的处理啊
1、协商解除劳动合同,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,经过平等协商,达成一致提前终止劳动合同
2、《劳动合同法》第46条规定,有下列情形之一的,用人单位应向劳动者支付经济补偿:
其中第(二)种情况是“用人单位依照本法第36条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的”。第47条规定补偿标准是,按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资经济补偿金。六个月以上的按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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