清明节不放假违法吗

国家法定节假日规定不放假不合法，法律规定，法定节假日，用人单位应当安排劳动者休假，所以单位这种不放假的规定当然是违法的。如果在国家法定节假日确实因工作需要需要安排员工加班的，需要支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬。【法律依据】《劳动法》第四十条，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。

清明节是国家法定节假日，一般是放3天假，具体的放假及调休安排依据国务院办公厅节假日安排通知。法律依据：《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

你是老师还是学生？

违法

你好，积极复工调休，可以的，具体要看单位对二三月份的工资有无克扣。。。

2020年清明节放3天假.国家规定清明节放假一天（农历清明当日）.但4月4日清明节是周六.2020年清明节放假安排如下：4月4日(星期六)至6日(星期一)放假调休,共3天。

一，周六补课不犯法，但是违规，违反了教育部不得以任何形式给学生补课的规定。　　二，什么是补课：1、补课是指学生因为病假、事假或公假耽误正常上课，而造成了缺课现象之后，需要进行的补习功课的活动过程。2、补课是指学生在平时正常上课的情况下，学习成绩还未达到自己的理想高度，而有偿找教师进行教学的活动过程。3、绝大多数补课是教育局或学校强制要求的，但绝不是为了学生的未来着想。

不合理，特殊岗位除外。和我联系，给你处理。如果还有不清楚的，可以和我直接电话或者微信联系（电话同微信）方便给你详细答复。

交通肇事后逃逸”的认定，首先，交通肇事逃逸的前提条件是“为逃避法律追究”，其次，交通肇事逃逸并没有时间和场所的限定，不应仅理解为“逃离事故现场”，对于肇事后未逃离（或未能逃离）事故现场，而是在将伤者送至医院后或者等待交通管理部门处理的时候逃跑的，也应视为“交通肇事后逃逸”。 而对于“其他特别恶劣情节”，《解释》第4条规定：交通肇事具有下列情形之一的，属于“有其他特别恶劣情节”：（1）死亡二人以上或者重伤五人以上，负事故全部或者主要责任的；（2）死亡六人以上，负事故同等责任的；（3）造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在六十万元以上的。

清明节假期高速免费是以小客车出收费站时间为准的。如果在收费期间上高速，到免费时段下高速，那是不收过路费的；如果在免费时段上高速，到收费期间下高速，那是要收过路费的。

2017年清明节放假时间是：2017年4月4日(星期二，农历清明当日)为国家法定节假日，加上2017年4月2日(星期日)，4月1日(星期六)调休到4月3日(星期一)，共三天。4月1日（星期六）补班。