取消退休待遇

1、从法律层面来说，退休返聘人员不享受带薪年休假。但单位可以作为福利待遇，可以给年休假。2、依据目前法律规定，退休返聘职工并不享受法定年休假待遇，但是单位可以通过内部规章制度赋予退休返聘职工一定的带薪假日，以弥补退休返聘职工与普通职工在这方面的差别。

2014年新修订的《征兵政治考核工作规定》，有政审条件的具体条目，自己网上查。 规定中没有明确作风问题的限定条件，但我只是说没有明确。 对作风问题的鉴定《规定》中说的是“现实表现”，这里给你解释一下，摸准应征青年的现实表现最普遍的办法，一是查你在公安网络系统中查你是否有案底，有没有过吸毒、打架斗殴等被治安处罚的情况；二是查你开过多少房（同时也有异性一起登记），上网吧的记录。 《规定》中虽然只明确了“网络成瘾、沉迷游戏，严重影响正常工作学习生活的”，不得征集。其实现实表现中，和很多异性开房也是作为鉴定的重要内容，频次（一定时间内和不同异性开房记录）多的可以认定作风不端。 只不过根据我国法律，这种事情不违法违规，不能在纸面上明确而已。 第五条　征兵政治审查的内容包括：应征公民的年龄、户籍、职业、政治面貌、宗教信仰、文化程度、现实表现以及家庭主要成员和主要社会关系成员的政治情况等。征兵政治审查应当以应征公民本人现实表现为主要内容。 第八条　具有以下情形之一的公民，不得征集服现役 （一）散布带有政治性错误的言论，撰写、编著、发表、出版带有政治性错误的文章、著作的。 （二）曾被刑事处罚、劳动教养、收容教育、行政拘留的； （三）因涉嫌违纪、违法正在被调查处理，或者正在被侦查、起诉或者审判的； （四）因犯严重错误被开除公职、勒令辞职、开除学籍或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的； （五）有黑社会性质组织或者犯罪团伙标志、有损国家形象、有损社会公德文身的； （六）与国外、境外政治背景复杂的人员关系密切，政治上可疑的； （七）参加过邪教组织或者进行过活动的，参加过有害功法组织或者积极进行过活动的； 家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属是邪教或者有害功法组织骨干分子的； （八）本人或者家庭主要成员、直接抚养人参加民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织、带有黑社会性质犯罪团伙或者进行过活动的； 主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属是上述非法组织骨干分子的； （九）家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属，有被刑事处罚、开除党籍、开除公职或者有严重违法问题尚未查清，本人有包庇、报复言行的； （十）家庭主要成员有危害国家安全犯罪行为或者严重政治性问题，本人不能划清界限的； （十一）其他不符合征集服现役政治条件情形的。 第九条　对政治条件有特别要求的单位征集的新兵除执行本规定第七条、第八条的规定外，对具有以下情形之一的，也不得征集； （一）在言行上同情或者支持非法组织或者非法活动的； （二）收听、收看境外反动广播、电视等传媒，传看过反动宣传品、淫秽物品，思想受影响，是非界限不清的； （三）有偷窃、打架斗殴、酗酒滋事等不良行为的； （四）参加各种宗教组织或者进行过迷信活动的； （五）文身的； （六）长期在外地，现实表现不易查清的； （七）家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属对党和国家的路线、方针、政策和社会主义制度有不满言行的； （八）家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属被刑事处罚或者开除党籍、开除公职的； （九）家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属因涉嫌违法犯罪正在被调查处理，或者正在被侦查、起诉或者审判的； （十）家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属参加民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织、带有黑社会性质犯罪团伙或者进行过活动的； （十一）家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属是邪教、有害功法组织骨干分子或者顽固不化人员的； （十二）家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属危害国家安全行为或者严重政治性问题的； （十三）其他不符合对政治条件有特别要求情形的。 第十条　应征公民应当在其常住户口所在地应征，其户籍、出生日期、入户时间、公民身份证号码等以居民户口簿登记的事项为准。 自愿应征入伍的全日制高等院校在校学生和报名应招士官的高等职业技术学校（院）的应届毕业生在其就读学校所在地的县（市、区）应征（招）。 第十一条　应征公民的文化程度认定，按照教育部制定的标准和规定，以学校颁发的毕业证书为准。 第十二条　应征公民的党籍、团籍认定，以中共中央组织部、共青团中央制发的《入党志愿书》、《入团志愿书》以及党、团组织关系为准。 第十三条　应征公民的职业技能认定，以国家颁发的职业资格证书为准。 总之，现在政审相当严格，依照你提供的这个 因作弊受留校察看处分 估计政审通过有点困难。

用人单位招用已达法定退休年龄但未享受养老保险待遇或退休金的人员，双方形成的用工关系可按劳动关系处理。用人单位招用已享受养老保险待遇或退休金的人员，双方形成的的用工关系应按劳务关系处理。离退休人员在工作中遭受事故伤害，不属于工伤认定范围，其合法权益的保护可以通过生命权、身体权、健康权民事诉讼进行解决。

根据《事业单位工作人员处分暂行规定〉第二十二条，“事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。”因此，如果参加社会养老保险的事业单位人员在退休前犯罪被开除的，不再享有由国家财政统一发放的退休待遇。自开除公职之日起，个人应自己缴纳养老保险，到退休年龄可以办理退休，符合缴费年限的，享受养老。

单位为职工办理退休手续需提供以下资料到辖区社保经办机构办理：1、居民身份证原件及复印件；2、户口簿原件及复印件；3、人事档案；4、退休申请；5、《湖北省企业职工退休条件审批表》《离退休人员增减异动表》（表格可在窗口领取）；6、本人近期一寸免冠照片3张；7、劳动合同原件及复印件。外地户籍参保人员在武汉市办理养老待遇领取手续，还需提供户籍地社保经办机构出具的未在当地享受养老待遇的证明。养老金计发与户籍性质并无关系。

【工伤医疗期工资待遇】《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不伐禒崔溉诏防措狮胆饯超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。（新修订《工伤保险条例》自2011年1月1日起施行）

退休人员享受基本医疗保险待遇的条件：退休人员按照国家规定享受基本医疗保险待遇，需要满足3个条件：参加职工基本医疗保险、达到法定退休年龄、累计缴费达到国家规定年限。职工在用人单位工作并参加城镇职工基本医疗保险，灵活就业人员参加城镇职工基本医疗保险的，符合退休条件且基本医疗保险最低缴费年限达到男满30年，女满25年的，退休后按规定享受基本医疗保险待遇，不足基本医疗保险最低缴费年限的，在办理退休手续时，可申请一次性补缴。

新入职的员工，不到三个月离职，如果过了试用期，辞职应提前一个月书面通知用人单位的。《劳动合同法》第三十七条规定；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

投诉他追讨，

上海市对五一劳模退休后有以下待遇：(一)机关、事业单位的劳动模范，退休时按《关于修订获得劳动模范称号的干部、工人提高退休标准的通知》1986津工发129号文件规定，劳模退休时退休费分别提高515，最多不能超过本人原标准工资。退休手续在市人事局办理。(二)参加基本养老保险企业单位95年以前当选的劳动模范，退休时按《关于对获得劳动模范称号的企业职工提高养老金计发标准的通知》津老险字1995314号文件规定，退休养老金计发比例分别提高2、4、6。退休手续在劳动和社会保障局办理。(三)95年以后当选的劳动模范，按国务院(国发19956号)文件精神退休后不再提高退休费，以补充养老保险代替。根据上述精神市评模办和市劳模协会下发了《关于为劳模办理一次性补充养老保险的通知》津模办发19996号文件规定，95年以后当选的劳模办理一次性5000元的养老保险，以此来代替提高劳模退休养老金。（四）为离退休劳模发放荣誉津贴，从2004年开始根据市总工会、财政局、人事局、劳动和社会保障局《关于为离退休劳动模范发放荣誉津贴的意见》津工发20041号文件精神，离退休劳模每月可领取130170元荣誉津贴。

我的意见是这样的：要明确是不是工伤原因死亡，是的话享受工亡待遇，不是的话享受伤残补助金和其他部分待遇，如果还有不懂的地方，我可以帮你。希望你认真考虑一下，采纳我的意见。如果还需要解答，可以联系我。目前答案只建立在已有的信息之上，无法进行完整的案件分析和评估。

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