不能安排年休假怎么办

孩子是谁家的孩子，谁安排的？？

你好，这边可以详细沟通的

您好可以起诉到法院，然后律师申请调解。不过可能需要一方当场

您好！可以帮助争取减轻处罚

你好！请问你有什么法律问题需要咨询？

你好，可以要求工伤赔偿

建议您委托专业律师维权或者点击头像获取专业律师服务

你好，具体什么事情详细沟通一

你好可以电话联系沟通了解

你好，我是平台推荐的律师

具体情况可以与律师进一步沟通了解。

工龄是按照你在现工作单位的工作时间计算的。按照国务院《职工带薪年休假条例》规定，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，年休假期间工龄应当连续计算。根据《职工带薪年休假条例 》 第三条规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。