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工会委员未满任职期,被解除艻动合同怎么赔偿
工会委员未满任职期,被解除艻动合同怎么赔偿
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-28 06:17:57
已帮助2826人
精选律师 ·
讲解实例
工会委员未满任职期,被解除艻动合同怎么赔偿
解除劳动合同
的
经济补偿金
的补偿标准是:
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付;
2、六个月以上不满一年的,按一年计算;
3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
4、支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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你好具体可以详细沟通比较好的
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你好具体可以详细沟通比较好的
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你好!签过书面合同吗?
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您好您在这家饭店工作多长时间了?
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