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生育津贴该如何领最新

生育津贴该如何领最新
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-05 20:29:20 已帮助1292人

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生育津贴该如何领

领取生育津贴方法:

1、怀孕后带户口本、结婚证身份证等相关证件由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。

2、注意需要办理准生证

3、生育时将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后便于使用生育保险结算。

4、生小孩后办理独生子女证带就医登记表、出院小结(盖公章)结婚证、户口本、身份证等相关证件由单位经办员到社保局申请申领生育津贴。

职工享受生育保险待遇应当同时具备两个条件:

1、用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上并同时继续为其缴费的;

2、符合国家和省、市人口与计划生育规定。

生育津贴是以生育(流产)时的上年度本单位人(月)平均缴费工资为基数按规定假期计发计算公式是:生育津贴=上年度本单位人(月)÷平均缴费工资30(天)×假期天数。

法律依据:《社会保险法》第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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