(一)医疗费:职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
(二)住院伙食补助费:是本单位因公出差伙食补助标准的70%。
(三)交通费、食宿费:本单位职工因公出差伙食补助标准。
(四)康复治疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
(五)辅助器具费标准:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
(六)停工留薪;原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
如果对相关情况的处理不清楚的,可以咨询律师来进行界定。
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