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职工医保缴费年限

职工医保缴费年限
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-28 15:10:15 已帮助3947人

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医保缴费年限
如果实际情况来看,我们国家的医保保有两种,一种是职工医疗保险,一种是城乡居民医疗保险。

城乡居民医疗保险没有缴费年限,交一年保一年,如果中断,还是需要补缴的。补缴期间的医保费不予报销。

而我们的职工基本医疗保险是有缴费年限的,不过这个缴费年限是由各地方确定的。

1998年我们国家确立医疗保险的时候,设计的基本原则就是以收定支,略有结余。

因此各地的缴费比例和具体年限都是有各地根据,医保基金的收支情况确定。说实话差距非常大。

目前来看,深圳是按8%缴费比例交的,包含职工2%,企业6%,每月往职工社保卡返款交费的5%。而且还有按照社平工资0.7%交费的第二档,和月缴12元的第三档。

深圳的医保缴费年限,最初是15年。现在国家要求下进行调整,要在2024年左右调整成25年。

上海目前还是15年,不过它的医保交费比例达到了11.5%。

杭州是20年,北京青岛是女同志20年、男同志25年。烟台日照廊坊是女同志25年、男同志30年。

深圳和杭州都要求,在达到医疗保险最低缴费年限的基础上,在当地缴纳医保满十年以上。

其实我们的医疗保险在退休后是非常合算的,不用交费,享受报销待遇,而且每月有社保卡返钱,相当于多了一部分养老金

随着我们国家医疗保险机构的改革,成立了医疗保障局,未来可能会有更多的变化,总归是越变越好的。

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