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劳务合同的签订注意事项

劳务合同的签订注意事项
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-29 16:48:29 已帮助4113人

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合同签订注意事项
您好!关于“劳务合同的签订注意事项”的回复如下:

一、核实确认对方当事人的主体资格;

二、合同形式:

1、必须以书面形式签订合同;

2、采用口头、信件、数据电文形式订立合同的,必须签订确认书并盖章签字;

3、倒签合同要标明合同背景。

三、合同的必备条款要具体、明确;

四、订约前的合同义务;

五、在合同履行过程中,注意收集和保存相关证据

六、合同签订后,合同原件须交公司统一保管;

七、合同内容不得损害社会公共利益、不得恶意串通损害国家、集体、第三人的利益,不得含有造成对方人身伤害或因故意及重大过失造成对方财产损失的免责条款。

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