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提前离职承诺书怎么写
提前离职承诺书怎么写
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-03-04 17:28:08
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提前离职承诺书怎么写
司天双
问题:二手房让房主写未设立居住权承诺书,内容应该怎么写,如果房主设立了居住权,但是没告知也签了承诺书,是否构成欺诈行为,赔偿条例可以写在承诺书里吗,应该怎么写
你可以产权处直接查询
张恒
问题:您好 我想问下入职承诺书算劳动合同吗
上面有工资,入职时间,职位,这些要素的话,可以等同于劳动合同
法律咨询顾问
问题:我微信限制加好友了解封需要写承诺书怎么写承诺书?
房屋质量安全承诺书仪征市城乡建设局:我公司位于仪征市镇村,法定代表人,公司主要经营项目为加工,联系人,联系电话。我公司符合《仪征市中小工业企业补办土地证、房产证工作实施意见》要求,已向市政府提出补办申请。此次补办房产证的建筑为仓库(号,层,建筑面积为平方米,使用功能为仓库)。现作如下承诺:我单位承诺对上报的房屋质量安全负责,并承担一切安全责任,于年月日前,按照补办流程,将房屋质量安全手续补办到位,如到期未整改到位或未补齐手续,我单位将主动停产停业,直至整改合格。承诺单位:(盖章)企业法定代表人:(签名)见证单位:(镇政府、园区盖章)年月日
法律咨询顾问
问题:不拖欠农民工工资承诺书要怎样写
根据你的问题解答如下, 不拖欠农民工工资承诺书致: (招标人全称)为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本人 (法定代表人姓名) 以 (投标人全称) 法定代表人的资格,郑重承诺:本单位如果中标承建 (项目与合同段名称) 工程,需要使用农民工时,将保证做到:1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工,工资将直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”。2、我单位分包单位雇佣农民工的,将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同,并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿拖欠农民工工资负总责。3、严格遵守国家和地方关于农民工工资的其他有关规定。4、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工,本单位愿意无条件接受业主采取的经济等处罚,同时愿意接受交通行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。投标人: (全称)(盖章)投标人法定代表人: (签字)或被授权的代理人: (签字)日 期: 年 月 日注:本承诺书原件应装订在投标文件正本中,必须由法定代表人签字方可有效。
王淳
问题:公司在定标之前向投标企业签署一份承诺书,要求他们用外资,怎么写这份承诺书
按照对方的要求写就是了嘛
法律咨询顾问
问题:马上辞职公司没有按照当初的承诺发放工资的提成,我可以告公司吗?
您好!根据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。因此,你们单位不按照约定给你发工资是违法的,你可以向当地劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁。
法律咨询顾问
问题:车祸当时没报警,没有认定书,肇事人全责给写了一份承诺书,走的医保,现在反悔出院反悔了
不能反悔。此种情况下,建议协商解决。经过双方签字的承诺书,是双方自由真实的意思表示,具有相应的法律效力,如果对方反悔,可以依据此书面协议依法向法院提起诉讼。《中华人民共和国合同法》第三十二条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。《中华人民共和国合同法》第四十四条规定,依法成立的合同,自成立时生效。 法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。
陈昌华
问题:你好,如何让借款人写还款承诺书怎么写?
写好当事人基本信息,主要内容,最后签字确认
陶倩钰
问题:欠债人写下承诺书,承诺欠款三年内还清,2个问题: 1、承诺书需要和欠款人一起去公证吗?2、欠债人的承诺未兑现,三年内没有还清欠款,我去起诉,法院会怎么执行呢?
你好,写下的承诺书没有强制执行力,需要先向法院起诉,拿到法院的生效文书后才能申请强制执行。
法律咨询顾问
问题:你好,请问健身房提供的健身卡,如果口头承诺可以转让,但协议里写了不能转让,是不是以协议为准?
根据《消费者权益保护法》第二十六条规定,“经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式,作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定,不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。格式条款、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的,其内容无效。”根据此条款而言,消费者完全有权要求店家退款或者转让健身卡,否则可以向消费者权益保护委员会投诉或者向当地工商所维权。消协工作人员也表示,健身卡作为一种预付卡,消费者有权决定如何使用自己存在卡里的钱。店家即使在合同中明确规定会员卡一经办出就不能退不能转,且在顾客签订前提醒了,这样的合同条款仍然是无效的。在此建议消费者,办理此类健身卡等预付卡时应慎之又慎,多咨询一些相同的群体,发生消费后,必须索要相应的发票、信誉卡、服务卡等证据,一旦发生纠纷,可依法维权。
法律咨询顾问
问题:我已婚,和别的男人发生了性关系,我不想和他继续这种关系,他问我要钱来买断,我该怎么写承诺书
还款承诺书本人姓名_________,工作单位___________________________。本人至____年____月___日向借款______元整(大写:整),仍欠_______元整。为及时还清所欠钱款,保持个人的良好信誉,我承诺以下几点:一、个人承诺1、本人保证今后的工作收入(或筹集到的款项)先用于缴交拖欠,每月还款_______,还款时间每月月初5号10号之间。还款方式以现金方式为主,银行转账只提供工行。收到款之后要出具相应的收据。2、遵守国家法律、法规。3、本人同意将本人的________________提供抵押提供担保人_______(如有担保人在此承诺书之后再签订担保人协议)4、若本人因故要出国(境)留学或定居,愿意交清全部欠款后再办理出国(境)等相关手续。5、在欠款期间,若本人因故转工作单位或家庭地址、联系方式等相关信息有变动,保证及时将信息反馈给。若因不及时反馈信息造成不良后果法律责任由本人承担。二、还款日期1、本人保证一定在___年___月___日前还清所欠的钱款,做诚信人,恪守信用。2、本承诺书一式二份,一份存,一份本人保存。三、详细地址及联系方式家庭地址:_________________________________邮政编码:________家庭联系电话:___________________工作单位:__________________________本人联系电话:________________身份证号码:__________________________
法律咨询顾问
问题:公司欠员工保险、工资等写下承诺书,此承诺书盖公司合同章或者财务章是否有效?如果公司未按承诺书中支付欠款,员工之后起诉的话如果公司没有钱,没有支付能力,员工该怎么办?
承诺书不公证也是有法律效力的,公证不是承诺书生效的法定要件。承诺书实际上是合同的一种,必须满足以下三个条件才是有效的:1、是当事人真实意愿的反映;2、没有违反相关法律规定;3、没有侵犯他人的合法权益。公证只是为了避免后期纠纷的发生。法律依据:《合同法》第7条规定当事人订立、履行合同,应当遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益。
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刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
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