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单位必须依法参加工伤保险吗

单位必须依法参加工伤保险吗
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-23 01:05:04 已帮助3382人

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依法参加工伤保险
企业应依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费。不 依法对企业职工进行工伤保险,一旦工伤事故发生,一方面,可能使企业陷入更深的经济负担,特别是当发生了伤亡 人数过多的重大事故时,企业可能因无力负担大笔的补偿金 而陷入困境,甚至倒闭破产致使工人失业;另一方面,企 业不参加职工工伤保险,就不能保障对工伤职工的经济补 偿,特别是有些小企业,其所提供的费用也有限,难以保 证伤者和遗属的基本生活需要,工伤职工的合法权益将因 此受到侵害。
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