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公司不签劳动合同,不给我交社保

公司不签劳动合同,不给我交社保
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-05 12:47:20 已帮助4411人

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公司不给交社保不签劳动合同
您好!关于您咨询的“公司不签劳动合同,不给我交社保”问题回复如下:

你好,公司不给交社保不签劳动合同可以去起诉。

  用人单位与劳动者签订劳动合同后,未给劳动者缴纳社会保险,该用人单位违法。

  用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。

  《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

以上回答没解决问题您的问题,可以到律图网咨询。

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