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察哈尔右翼前旗律师回复的咨询

  • 单位在员工试用期内辞退员工是否需要赔偿?

    单位在员工试用期内辞退员工是否需要赔偿?

    单位在员工试用期内辞退员工是需要赔偿的。试用期不满六个月的,公司决定辞退员工时,要补偿员工半个月的工资。也就是说如果你在这家公司实习了一个月、两个月或者六个月,只要公司辞退你,都应当赔偿你半个月的工资。试用期员工也是享受和正式员工相同的待遇的。

    帮助人数:1765

  • 衢州高温费的发放标准是如何规定的?

    衢州高温费的发放标准是如何规定的?

    高温作业工人每人每月 225元;非高温作业工人每人每月 180元;一般工作人员每人每月 145元。发放时间 4个月(6月、7月、8月、9月)。

    帮助人数:5934

  • 劳动补偿金个税是怎么算的

    劳动补偿金个税是怎么算的

    具体平均办法:以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12年计算。

    帮助人数:3320

  • 劳动关系建立的条件都有哪些

    劳动关系建立的条件都有哪些

    (一)、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动(三)、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

    帮助人数:3186

  • 什么是道路交通事故,交通事故应当由哪个部门负责处理

    《中华人民共和国道路交通安全法》中对“交通事故”的定义是,车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。《中华人民共和国道路交通安全法》中规定,公安机关交通管理部门负责处理管辖区域内发生的交通事故。

    帮助人数:9700

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