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得了白血病公司辞退我
得了白血病公司辞退我
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-03-05 18:19:55
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得了白血病公司辞退我
包敬立
问题:你好,我母亲在监狱里得了高血压,心脏病,心衰,刑期还有7个多月了,想办理暂于监外执行,怎么办理?
要向监狱申请,要符合条件
法律咨询顾问
问题:男方有白血病女方可以起诉离婚吗
根据你的问题解答如下, 可以。男方在夫妻共同生活期间患精神病,久治不愈的,视为夫妻感情确已破裂。一方坚决要求离婚,经调解无效,可依法判决准予离婚。根据最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见》:人民法院审理离婚案件,准予或不准离婚应以夫妻感情是否确已破裂作为区分的界限。判断夫妻感情是否确已破裂,应当从婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系的现状和有无和好的可能等方面综合分析。根据婚姻法的有关规定和审判实践经验,凡属下列情形之一的,视为夫妻感情确已破裂。一方坚决要求离婚,经调解无效,可依法判决准予离婚。婚前隐瞒了精神病,婚后经治不愈,或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚,或一方在夫妻共同生活期间患精神病,久治不愈的。
法律咨询顾问
问题:您好!请问白血病史十年余,可否申请低保?有无特种病补贴政策?
不可以。首先你应该明白低保是救助生活条件低于当地最低保障线以下家庭的。不是有病就可以申请享受低保的。有病,残疾,无收入的老人等只是申请低保的条件,并不是无条件可以申请享受低保。必须符合低保条件的所有规定才能申请享受低保。你的提问白血病患儿可以申请低保吗按规定低保是以家庭为单位申请的,不是以人为单位申请的,所以按规定你的提问不能申请享受低保。
法律咨询顾问
问题:急性白血病评残后后是不是就要面临退伍?
各地的政策都不相同,现在主要是根据各地政策回当地报销。得了这个病是一个无底洞相同,经济好点的能够多撑一段时间。有好多的内容医院不出报,比如输血,显得报销的比例小多了。但是有的地方能够全保,政策不相同应该跟各地的经济要求有关系---我个人想法,既然是国家报销最应该报销的就是这个输血的了,有献血证的好像是能够及时拿上血,但是只能是自己直系亲属用,这个条款也有点苛刻,既然有了献血证,能够使用范围广一点才能促进人民献血的积极性对吧。
刘光礼
问题:部队得白血病是不是部队让评残后就要求退伍了
是否属于职业病需要进行鉴定,现在医学对该病已经能够治愈,是否可以病养需要层层报批
郭海滨
问题:你好,本人因为家中父亲生病,还得照顾俩孩子上学,无法继续工作,想辞职,问下能领到失业金吗?
辞职,不能领取失业金
法律咨询顾问
问题:我是职工医保,我看里面有大额医疗保险,这个有什么用,我现在得了白血病能用上这个险种吗
白血病已经纳入医保报销范围,且属于大病保险范畴,如果有投保医保,那么,白血病是可以报销的,报销比例大概在70左右。另外,白血病属于国家保监会规定的25种重大疾病中的恶性肿瘤,投保商业重疾险也可报销;其他类型的商业医疗保险是否可以报销,需查看保险条款,看白血病是否在保障、报销范围内。
戴明鑫
问题:员工工龄5年现在患白血病,她的医疗期怎么计算?
首先要bai分清楚,白血病,是不是你的职业病。du(一)如果不是,那根据劳动部关zhi于发布《企业职dao工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部法[1994]479号)第3条规定:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月。2、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为6个月,五年以上十年以下的为9个月;十年以上十五年以下为12个月;十五年以上二十年以下的为18个月;二十年以上的为24个月。(二)如果是职业病:根据《工伤保险条例》规定,职工因工作受伤或患职业病,有一定的停工留薪期(医疗期)。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
法律咨询顾问
问题:我妈妈是慢粒白血病,不需要住院,需要常年吃药,在门诊拿药。一年5万左右,我想问下,这样还怎么报销或者申请什么求助?
劳动者工作期间得了白血病,用人单位是不能辞退劳动者的,如果用人单位辞退劳动者需要向劳动者支付医疗补助金和经济补偿金。 医疗期结束后,劳动者仍然需要治疗请病假的,用人单位可以选择不再续签劳动合同,支付劳动者经济补偿金和医疗补助金。 经济补偿金的标准为每工作1年支付1个月,医疗补助金为6到12个月本人工资。 《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
智周律师团队
问题:您好 我想咨询一下关于农村低保的申请 我老公在2019年5月3日被确诊急性白血病 想在当地申请办理低保户 可以吗 我老公30岁 我们有两个儿子 没生病以前我家庭条件就一般 没有房子 住婆婆的老房子 种种地 做点小生意 我带孩上学 现在他一病倒我现在在医院照顾他 没有收入 孩子让家里人给帮忙照看 这几年年存点钱马上要花光了 现在在三疗 过一段时间还要移植 快要愁死了 谢谢你们帮帮我看看
你好,建议咨询当地相关部门了解情况。
赵昊罡
问题:各位律师你们好;<br>我是一家煤矿企业的职工,在一次健康检查中,我经查得了大三阳和高血压病,现在想回家治疗,请问单位在我治疗期间养老保险和一切待遇应该怎样实施,情在百忙之中给已答复。谢谢。
对于非职业病治疗的.法律规定根据工作时间长短,享有一定的医疗期.最长为24个月.在医疗期内工资一般为60%,社会保险待遇仍然有.超过医疗期,仍无法工作的,范围可以解除劳动合同,但应当给予经济补偿.如果需要律师服务可以和我们联系:13512564445
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刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
钱威律师
2024-04-21 16:04:59
您好。可以详细沟通一下的
问题:工作4个月被无故辞退?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
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你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
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请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
钱威律师
2024-04-21 16:04:59
您好。可以详细沟通一下的
问题:工作4个月被无故辞退?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
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