工人工伤致脸部划伤6cm长度，经治疗留有疤痕，如果瘢痕达到2cm2，则能够评定为十级伤残；
瘢痕面积不够2cm2，则不构成伤残等级。
工人工伤劳动本领判定评定为十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补贴金为7个月本人薪水，劳动关系解除或者终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金，用人单位支付一次性就业补贴金，具体准则由所在省、直辖市、自治区限定。
工人工伤判定不构成伤残等级的，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇，即治疗工伤的花费符合工伤保险诊疗事项目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务准则的，从工伤保险基金支付；
停止工作治疗工伤期间，按遭到意外伤害前正常工作期间薪水福利待遇不变，由所在单位按月支付。
《工伤保险条例》第三十条工人因工作遭到意外伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
工人治疗工伤应当在签订服务协议的医疗组织就医，情况紧急时能够先到就近的医疗组织急救。
治疗工伤所需花费符合工伤保险诊疗事项目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务准则的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗事项目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务准则，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门限定。
工人住院治疗工伤的伙食补贴费，以及经医疗组织出具证明，报经办组织认可，工伤工人到统筹地区以外就医所需的交通、食宿花费从工伤保险基金支付，基金支付的具体准则由统筹地区人民政府限定。
工伤工人治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处置。
工伤工人到签订服务协议的医疗组织进行工伤康复的花费，符合限定的，从工伤保险基金支付。
第三十三条工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原薪水福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期通常不超出12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动本领判定委员会确认，能够适当延长，但延长不得超出12个月。
工伤工人评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关限定享受伤残待遇。
工伤工人在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤工人在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三十七条工人因工致残被判定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金，准则为：
七级伤残为13个月的本人薪水，八级伤残为11个月的本人薪水，九级伤残为9个月的本人薪水，十级伤残为7个月的本人薪水；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者工人本人提议解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金，由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。
一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金的具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定。
中华人民共和国国家准则《劳动本领判定工人工伤与职业病致残等级》GBT16180-5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功效障碍，无医疗依赖或者存在通常医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失gt50x2
