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生育保险金给付条件

生育保险金给付条件
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-20 11:22:00 已帮助1653人

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生育保险金给付条件
生育保险金给付条件如下:

一是符合国家计划生育政策。

二是缴纳生育保险时间累积满一年,且女职工在生育期间必须处于在职状态,并继续缴生育保险费用。

【法律依据】《企业职工生育保险试行办法》第四条,生育保险根据以支定收,收支基本平衡的原则筹集资金;

由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费,建立生育保险基金。

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