一次性伤残补贴金,一次性工伤医疗补贴金,一次性伤残就业补贴金

您好！
1、首先应支付工伤工人的医疗费、治疗期间薪水、住院期间陪护费
2、然后根据工伤9级，应支付受伤工人一次性伤残补贴金9个月本人薪水。《工伤保险条例》修订后，与2011年起提高了准则，9级伤残的从8个月提高到9个月。
3、在解除劳动关系时，除了经济赔偿金外，还应支付一次性医疗补贴金12个月社平薪水和就业补贴金15个月社平薪水。
4、如果单位交纳了工伤保险，由社会保险部门承受医疗费、一次性伤残补贴金、一次性医疗补贴金。如果单位没交保险，所有花费均由单位承受。