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职务侵占罪量刑标准

职务侵占罪量刑标准

生活中,很多人为了金钱不折手段,甚至利用工作的便利侵占公司的财物,其实这种行为是会构成职务侵占罪的,那么一旦构成犯罪,职务侵占罪量刑标准是怎样的呢?律师365小编为大家做出了解答,希望能够帮助到大家。

2018.04.20 8020人阅读
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职务侵占罪立案标准

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员利用职务之便利,侵犯公司财物的行为。我国将该种行为规定为犯罪,是为了保护公司的合法利益。但同时实践中的上述行为必须要符合法律规定的立案条件才能追究行为人的刑事责任。究竟职务侵占罪立案标准是怎样的?

职务侵占罪是从全国人大常委会1995年2月28日颁布实施的《关于惩治违反公司法的犯罪的决定》吸收为刑法具体规定的。

职务侵占罪的“数额较大”的标准为“一万元”以上。职务侵占罪的“数额巨大”的标准为“十万元”以上。

根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5000元至1万元以上的应予追诉。这里的数额,应当以累计金额计算。

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共同职务侵占罪量刑标准

随着我国法律制度的不断发展和完善,相关法律也是在与时俱进。如删除了一些犯罪中的死刑规定,重新调整职务侵占罪的量刑等等,这都是法律进步的表现。下文解答一下最新职务侵占罪量刑标准是怎么样的?

一、最新职务侵占罪量刑标准是怎么样的?

犯本罪的,处二年以下有期徒刑拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。

二、职务侵占罪认定构成要件

(一)客体要件

本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

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职务侵占罪判多少年

与侵占罪相比,职务侵占罪的主体比较特殊,必须要是公司、企业或其他单位的工作人员才能够构成该罪。同时,职务侵占罪与侵占罪的处罚也是有所差异的。那么,大家知道职务侵占罪判多少年吗?

1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑

利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一千八百元,可以增加一个月刑期,确定基准刑。

2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑

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职务侵占罪无罪辩护

职务侵占罪是由公司、企业或其他单位的工作人员构成的犯罪,如果委托律师来进行辩护的话,那么刑辩律师一般会先法院出具一份辩护词,帮助犯罪嫌疑人争取更多的利益。

辩护词

审判长、审判员:

XX 事务所接受本案被告人张XX的委托,指派我担任其辩护人。庭前,我仔细查阅了本案的有关案卷材料,与被告人进行了谈话,并对与本案有关的事实进行了调查了 解与取证,通过今天的庭审,对本案案情有了更加清楚的了解。辩护人认为,本案指控被告人张XX构成职务侵占罪,事实不清,证据不足,现依据事实和法律提出 被告人张XX无罪的辩护意见:

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职务侵占罪司法解释

职务侵占罪是利用了职务上的便利来侵吞公共财产的行为。职务侵占罪的刑法量刑很重,并且出台了一部分的司法解释来打击职务侵占罪。

最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》

根据《决定》第十条的规定,公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利,侵占本公司、企业财物,数额较大的,构成侵占罪。

《决定》第十条规定的“侵占”,是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物的行为。

实施《决定》第十条规定的行为,侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于“数额巨大”。

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职务侵占罪法律规定

您对职务侵占罪一定不陌生,但您是否知道近年来职务侵占罪的法律法规有何变动。职务侵占罪最新司法解释是什么?它的标准和相关量刑又是什么?下面带您了解职务侵占罪法律规定的相关内容,希望对您有所帮助。

1、《刑法》

第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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