您好,针对您的陪护假可以推迟休吗问题解答如下,
一、男性是可以推后休陪产假的,而女性是不可以推迟休产假的。
二、《女职工劳动保护特别规定》第四十六条男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。职工实行晚婚的,在法定婚假的基础上增加婚假二十天;实行晚育的,在法定产假的基础上增加产假十五天,同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天。
陪产假可以推迟多久休,法律没有具体的规定。具体可由夫妻双方协商,再取得单位的同意,但一般陪产假应在女方休产假的时间范畴内休。大多数省份规定男方的陪产假一般是7天。
江苏省陪产假15天。《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条,依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。 自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。 前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入前两款规定的假期。 用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇。
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