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现在怀孕七个月,没有工作,想离婚,男方婚前出的首付买的房子,出的装修钱,婚后共同

ask****969 四川-成都 房屋买卖咨询 2018.05.21 11:06:21 676人阅读

现在怀孕七个月,没有工作,想离婚,男方婚前出的首付买的房子,出的装修钱,婚后共同还贷,那么关于房子女方能够得到多少补偿?怀孕后一直没有工作,住在娘家,那么产检费和生活费还有生产费能问男方要吗?

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地区:四川-成都 咨询解答:2932条

您好!
1.请问房产证署名情况?
2.共同还贷及增值部分可以要求平均分割,
3.你这边如果抚养孩子可以要求对方支付抚养费,

2018-05-21 11:15:05 回复
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地区:四川-成都

离婚有两种方式可以选择,当双方都同意离婚的情况下可以协议离婚,协议内容主要是需要对夫妻共同财产的处置、孩子抚养权的分配以及一些约定内容,然后就带上协议书、身份证明、结婚证到当地民政局办理离婚手续即可,快速、方便、简单。如果是一方或者双方不愿意离婚,那么只能选择诉讼离婚。但是因为女方在怀孕期间,是属于法定特殊时期,女方在这个时期受法律保护,这个时候只要女方不同意离婚,男方就很难离掉婚。当然这个时候女方是可以提出离婚的,女方不受限制。女方只要有证据证明男方存在夫妻感情确已破裂的情形,法院就有很大的机率判决男女双方离婚。
财产的归属和分割与财产的性质有关。一般是婚前个人财产归个人,夫妻共同财产共同分割。而在分割夫妻共同财产时,应当先由男女双方协商解决,拿出财产分割方案,再由法院进行审查确认;如果男女双方协商解决不了,法院会先提出分割方案,尽量使男女双方能在互谅互让的基础上,达成财产分割协议。如果还是达不成调解协议的,再进行依法判决。而法院在分割财产的时候会遵循以下原则:
1. 尊重当事人意愿的原则。分割夫妻共同财产时,应当尊重夫妻双方真实的、合法的意愿。
2. 男女平等原则。
3. 照顾无过错方原则。对因一方重婚、通奸、虐待或实施暴力等伤害另一方及其亲属等行为引起的离婚案件,在夫妻共同财产分割时,要适当照顾无过错的一方。
4. 照顾女方和子女利益的原则。
5. 有利生产与方便生活原则。
6. 不损害国家、集体和他人利益的原则。
具体的怎么分割,双方各自分多少得根据具体的财产情况来确定。

2020-11-07 02:00:33 回复
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地区:四川-成都 咨询解答:23393条

你好,房子登记的是谁的名字?

2018-05-21 11:15:54 回复
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地区:四川-成都 咨询解答:27240条

你好,可以要求分割婚后的夫妻共同财产

2018-05-21 11:12:03 回复
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地区:四川-成都 咨询解答:15747条

没有特殊理由,一般离不掉

2018-05-21 11:09:07 回复
地区:四川-成都 咨询解答:11871条

没有特殊理由,一般离不掉

2018-05-21 11:12:56 回复
地区:四川-成都 咨询解答:1658条

您好,根据您的描述,很有可能是男方把您支付购房款退还给您。

2018-05-21 11:12:55 回复
地区:四川-成都 咨询解答:974条

现在对方同意离婚吗

2018-05-21 11:10:54 回复
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怀孕头三个月正是胎儿成型的过程,这个时候可不能呆在刚装修过的房间里,那些挥发出来的化学品对胎儿很不利,如果你们单位那么不通人情,你就去医院,让大夫给你开个诊断,就说有流产先兆,需卧床休息,一般你把情况和大夫一说,大夫就能给你开这个诊断 公司装修孕妇在符合休病假的前提下,可以凭医院开具的疾病证明申请休病假。
  保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工,经医院诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标准发放。

您好!女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
一般每个公司有每个公司的规定
按理来说 请假必须要有医生的证明 这样的请假可以拿到基本工资的

你要能证明单位装修后上班可能影响胎儿,就不能算事假。甲醛超标不仅对孕期员工有影响,对普通员工也有影响。一方面,你们公司应该采取相关措施降低甲醛浓度,请专业人员到公司监测含量,并公开检测结果。没有个说法,大家谁都不放心。你自己在这种环境里待着就不膈应吗。另一方面,孕期员工比较敏感,关系人家下一代的健康,不来上班合情合理。你们和员工协商处理,如果她能拿到正规医院的病假单,按照病假处理即可。如果她同意在家办公,并且你们有这个条件,和财务主管商量,适当调整她的工作内容,这也是可以的。

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