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生育津贴夫妻双方都能领吗

谢** 四川-宜宾 劳动保障咨询 2022.06.22 21:05:28 406人阅读

生育津贴夫妻双方都能领吗

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只要与用人单位签订劳动合同形成劳动关系,职工就会参加包含生育津贴的生育险,这部分保费由公司承担,但是,男性参与保是为了对所有女性职工的生育补贴进行分担,减轻社会压力,也是为了单位不辞退女员工的一个保障,双方都领的会加重社会负担。
而且,按照社保法规定,生育津贴由职业女性享有。没有工作的,有在职的且生育保险的缴纳达到标准的丈夫提供妻子的失业证明可以为妻子报销生育费用,但是这里面就不包括生育津贴了。
【法律依据】
《社会保险法》第五十四条,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

2022-06-22 21:06:28 回复

你好,生育津贴是针对妇女的一种津贴形式,男方是没有生育津贴的,但有些地区男方可以领一些生育补助,不过这也要视地区和公司的规定,建议询问公司或当地律师了解更多的具体情况。

您好,关于生育津贴夫妻能都领嘛这个问题,我的解答如下, 生育津贴夫妻能都领。生育津贴夫妻双方不能同时领取,只能报销一次。女方有生育保险,优先女方报销,产检、生产费用、生育津贴都可以报销,
女方无业的,使用男方生育保险报销,可以报销产检、生产费用,没有生育津贴,如果男方休陪产假,陪产假可以使用男方生育保险报销。
《社会保险法》第五十六条,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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