社保断交一个月对医保包含什么影响

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你好，关于上述的问题，解答如下, 根据《社保法》的规定，社保断交半年的影响如下：
一、养老保险。断交无影响，只要在达到退休年龄前累计缴费满十五年即可享受。
二、医疗保险。如果断交半年的，从继续缴费的当天开始算，缴费到达三个月后即可享受医疗保险待遇。如果在180天以上同理需要6个月。
三、生育保险。只要断交了，需要再缴纳一年以上才可享受生育保险待遇。
四、失业保险。断交半年无影响，只要用人单位和本人累计缴费满一年以上即可。
五、工伤保险。如果断交了，即在不参保状态下无法享受相应的待遇。

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您好，对于您提出的问题，我的解答是, 国家对中断工作的职工的个人账户做了明确规定，即职工在中断工作后未缴纳基本养老保险费用时间，不计算缴费年限，但个人账户由原经办机构予以保留，个人账户的储存额不间断计算。养老保险中断时，职工缴费年限和个人账户储存额都将受到影响：一是社会保险经办机构停止向职工个人账户记账；二是职工个人账户储存金额减少。这些将直接导致职工个人退休后的养老金待遇降低。所以，养老保险中断缴费的时间越短，对个人养老金的影响越小;中断缴费时间越长，影响越大。

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你好，关于上述的问题，解答如下, 社保断交的影响：
　
第一点无需多讲,在大城市的人都知道连续上社保有多重要。比如广州,如果你是外地户口,只有连续上满5年的社保才能在北京买车摇号和买房,这里的社保只包括五险。只要中间断一天,五年就要重新计算了。
第二,养老保险得交够15年,退休了才能享受终身。医疗保险也如此,女交够20年、男交够25年,退休了才能享受终身。最不划算的是,交了却不够年限。这里要解释一下的是,养老和医疗都是可以累积的,断了也能续上。
其他的保险断了倒没有太大影响,失业保险、生育保险、住房公积金这三样,只要在用之前交够1年就行,工伤保险即交即用。这里要唠叨一句,社保是强制缴纳的,也就是你在单位上一天班就得交一天社保,所以,上班期间交哪个、不交哪个其实没有选择的余地。
补缴社保的方法：
补交社保要到本地的社会劳动保障局申请补交。一般情况下，普通单位只能做3个月的补交，如果时间更长的话要如何补交社保呢?大家不必惊慌，
首先要由单位出具书面申请，陈述补交的事实及理由，向所属社会保险经办机构申请办理。申请补交以后，如何补交社保的问题就等于有了一个好的开端。要让如何补交社保更进一步，
其次要准备好相关的原始资料，比如，职工本人档案或合同书，录用审批表，或者存在事实劳动关系的有效证明材料等。
最后带上公章，到当地社保局填写相关表格即可。
《中华人民共和国社会保险法实施细则》