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离职员工在职期间私自收取公司货款3800

158****9700 四川-成都 经营管理咨询 2020.09.10 15:37:26 2386人阅读

请问离职员工在职期间私自收取公司货款3800元,派出所民警打过电话给对方让他与我们和解,对方拒不归还,要怎么处理么?

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这种情况可以通过法院起诉

2020-09-10 23:36:22 回复

您好,涉嫌职务侵占。
《刑法》第二百七十一条 职务侵占罪
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

本罪是指公司或其他企业职工操纵职务或工作上的便利,侵占公明司或企业的财物,数额较大的行为。侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于“数额较大”,在刑法上对犯罪的认定,是要根据犯罪的构成条件,来具体认定的,在该罪名上主观认定上,要有犯罪的故意,客观上实施了犯罪行为,且犯罪数额达到量刑的标准及“数额较大”五千元至二万元的标准。你可以自己比照一下,你是否构成职务侵占罪。


1、借钱不还不能认定为诈骗,因为构成诈骗是有条件的。诈骗是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取公私财物的行为。
2、借钱不还应当具体情况具体分析,如果是由于没有能力偿还属于民事纠纷,不构成诈骗。针对民事纠纷案例,可以到申请民事官司,要求对方还钱,如不还就可以申请强制执行。如果有能力偿还不还,可能涉嫌诈骗罪。
3、“借钱不还”型诈骗,即借贷式诈骗,是指行为人以非法占有为目的,通过借贷的形式,骗取公私财物的诈骗方式。此类犯罪在日常生活中时有发生,由于犯罪人通常都是披着民间借贷的面纱实施,而且多发于亲戚、朋友、熟人之间,因此与民事案件中的债权债务纠纷有一定的相似之处,在处理此类案件时必须进行严格审查,防止将债务纠纷作为犯罪处理,避免打击无辜。

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