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你好,我想问下二月份社保跟三月份社保单位是怎么缴纳的?

ask****074 四川-成都 劳动争议咨询 2020.05.16 13:41:36 335人阅读

你好,我想问下二月份社保跟三月份社保单位是怎么缴纳的

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医保报销范围
1、医保卡的报销是只限于在指定医院因疾病和部分意外所导致的住院以上的医疗花费。报销公式为:(总花费-门槛费-自费-超支花费)(75年纪0.2)%,正常情况下,事实上报销比例在20~60%不等。自费药是不予报销的,乙类药品报销80%,床位费有限额,按限定的一些体检费和诊疗费也不能报销。
2、医保卡的报销额度是当地社会工人平均薪水的4倍(1年内的累计值)。
3、医保卡里的钱可用于指定药店买药和支付门急诊花费,但不隶属报销范畴,因为医保卡里的钱就是医保个人账户的钱。
4、大病保险报销参保人员患大病后,在市医保定点医疗组织发生的、符合本市医保限定的个人自负部分,纳入居民大病保险支付范围,由大病保险资本报销50%。

2020-05-16 13:57:36 回复

缴纳社保比例:五险一金:  养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;  医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);  失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;  工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;  生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;  住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%三险一金:
1、养老保险:个人缴纳工资基数的4%,企业缴纳工资基数的10%,个人缴费至法定正常退休年龄。
2、医疗保险:基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户;大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元,单位缴纳工资基数的 1%。个人生病时,由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准,按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。
3、失业保险:个人缴纳工资基数的 0.5%,单位缴纳工资基数的 1.5%。按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的,可领取失业保险。
4、住房公积金:个人缴纳工资基数的 8%,单位缴纳工资基数 的 8%。个人购买、建造、翻建、大修自住住房;离休、退休的,完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;户口迁出所在的市、县或者出境定居的;偿还购、贷款本息的;房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金。

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