如果劳动仲裁了公司还不给钱怎么办

在工作中，劳动者付出了辛勤的劳动，就理应获得相应的报酬。可有些公司却不讲诚信，劳动者通过劳动仲裁赢得了自己应得的权益，但公司就是拖着不给钱。这可愁坏了不少劳动者，自己明明占理，也有了仲裁结果，可这钱就是拿不到手，到底该怎么办呢？接下来就为大家详细解答这个令人头疼的问题。

一、确认仲裁结果生效

劳动仲裁结果出来后，并不是马上就生效的。一般来说，双方在收到仲裁裁决书后，有一定的起诉期限。如果在这个期限内，双方都没有向法院提起诉讼，那么仲裁裁决就会生效。比如，小李和公司的劳动仲裁结果出来了，仲裁要求公司支付小李一笔赔偿金。小李要先确认公司是否在规定时间内起诉，如果公司没有起诉，过了起诉期限，仲裁结果就生效了。这是后续操作的基础，只有确认生效了，才能采取进一步措施。

二、与公司再次协商

即便仲裁结果生效了，也可以先尝试和公司友好协商。毕竟打官司耗时耗力，能协商解决最好。可以找公司负责人，心平气和地说明情况，提醒他们仲裁结果已经生效，他们有义务按照裁决支付款项。比如，小张在仲裁后，主动联系公司老板，诚恳地说：“老板，仲裁结果已经出来了，这是我应得的报酬，希望咱们能友好解决，别把事情闹大。”也许公司只是暂时资金周转困难，通过协商能达成一个双方都能接受的还款方案。

三、申请强制执行

如果协商不成，那就只能申请强制执行了。首先要准备好相关材料，包括仲裁裁决书、强制执行申请书等。然后向有管辖权的法院提交申请。法院受理后，会对公司的财产进行查询和执行。比如，法院可以查询公司的银行账户，冻结并划扣相应的款项。在申请强制执行时，要注意提供公司的财产线索，这样能加快执行的速度。

四、关注执行进展

申请强制执行后，不能就不管了，要密切关注执行进展。可以通过法院的执行信息系统查询执行情况，也可以主动和执行法官沟通。如果发现公司有转移财产等逃避执行的行为，要及时向法院反映。比如，小王发现公司把设备偷偷转移了，他马上告知法院，法院及时采取措施，避免了他的权益受损。

劳动仲裁后公司不给钱的问题解决后，后续可能还会有一些衍生问题，比如公司会不会因为这件事对劳动者进行报复，或者在执行过程中发现公司确实没有财产可供执行该怎么办。这些问题处理起来也比较复杂，一不小心就可能让劳动者再次陷入困境。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你制定合适的解决方案，帮你解决后续可能出现的问题，让你维权之路更加顺畅。