受伤后已经离职了没钱怎么办

生活中，谁都不想遭遇受伤这种糟心事，可有时候意外就是防不胜防。有人在受伤之后，因为身体原因没办法继续工作，就选择了离职。离职之后才发现，看病治疗到处都得花钱，可自己却没钱了，这可咋整呢？别着急，下面就来给大家好好说说遇到这种情况该怎么解决。

一、确认受伤性质与赔偿责任

得先搞清楚自己受伤是不是工伤。如果是在工作时间、工作地点，因为工作原因受的伤，一般就能认定为工伤。比如在工厂上班时被机器弄伤，或者在外出办公途中出了交通事故。一旦确定是工伤，公司就得承担相应的赔偿责任。要是公司不愿意认，咱可以自己去申请工伤认定。申请的时候，需要准备劳动关系证明，像劳动合同、工资发放记录，还有医院的诊断证明等材料。

二、与原单位协商赔偿

确定是工伤后，先和原单位好好商量赔偿的事儿。咱要心平气和地跟单位说清楚自己的情况，要求单位按照法律规定进行赔偿。比如医疗费、误工费这些都得算清楚。要是单位愿意协商解决，那就最好不过了。比如之前有位员工在工作时手被烫伤，离职后和单位协商，单位一次性支付了他医疗费和一定的误工费。但要是单位不配合，咱们也不能怕，还有别的办法。

三、寻求劳动仲裁或诉讼

要是和单位协商不成，就可以去申请劳动仲裁。劳动仲裁机构会根据咱们提供的证据，来判断单位是否该承担赔偿责任。申请劳动仲裁得在规定的时间内，并且要准备好相关的证据材料，比如工伤认定决定书、医院的病历等。如果对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。打官司虽然比较麻烦，但这是维护自己合法权益的有效途径。

四、申请社会救助

要是受伤后没钱看病，也可以看看能不能申请社会救助。像一些地方有医疗救助政策，符合条件的话就能得到一定的资金帮助。还有慈善组织，有时候也会对困难的受伤人员提供救助。申请的时候，要按照相关部门的要求准备材料，如实说明自己的情况。

受伤后离职没钱的问题解决之后，后续可能还会有一系列的事情，比如赔偿款到账不及时、康复治疗费用不够等。这些问题要是处理不好，很容易让人陷入新的困境。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。会根据你的具体情况，帮你理清后续的流程，告诉你遇到问题该怎么解决。有这样专业靠谱的律师帮忙，能让你在维权的路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。