劳动仲裁后公司也不给钱怎么办

在工作中，辛辛苦苦付出劳动，却遭遇公司拖欠工资或者其他权益受损的情况，很多人会选择申请劳动仲裁来讨回公道。好不容易拿到了劳动仲裁的胜诉结果，本以为这下钱能稳稳到手了，可公司却耍赖皮，就是不给钱。这种情况真的是让劳动者既气愤又无奈，自己有理有据，公司却拒不履行裁决，这后续该如何是好呢？别着急，下面就来详细说说遇到这种情况的应对办法。

一、确认仲裁裁决生效

劳动仲裁结果出来后，并不是马上就生效的。要等仲裁裁决书规定的起诉期限届满，要是公司在这段时间内没有向法院提起诉讼，那么仲裁裁决才会正式生效。比如，裁决书规定公司有15天的起诉期限，过了这15天，公司没起诉，那胜诉方就可以采取进一步行动了。

二、申请强制执行

当确认仲裁裁决生效但公司不给钱时，劳动者可以向有管辖权的法院申请强制执行。首先要准备好相关材料，包括强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、劳动者的身份证明等。接着向法院提交这些材料，法院会对申请进行审查。一旦通过审查，法院就会启动强制执行程序。就像小李，他通过劳动仲裁胜诉后公司不给钱，他准备好材料申请强制执行，法院很快就冻结了公司的账户。

三、法院强制执行措施

法院在受理强制执行申请后，会采取多种措施来迫使公司履行义务。比如查询、冻结、划拨公司的银行存款；查封、扣押、拍卖公司的财产等。要是公司有隐藏、转移财产等行为，法院还可以对公司的法定代表人、主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

四、配合法院调查

在强制执行过程中，劳动者要积极配合法院的工作。如果劳动者了解公司的财产线索，要及时向法院提供。比如知道公司有一批货物存放在某个仓库，或者公司在其他银行还有账户等信息，都可以告知法院，这样能帮助法院更快地执行到位。

五、关注执行进展

申请强制执行后，劳动者要关注执行的进展情况。可以定期和法院执行法官沟通，了解案件的执行动态。要是在执行过程中遇到问题，也能及时和法官协商解决办法。

劳动仲裁后公司不给钱的情况虽然让人头疼，但通过合理合法的途径，还是能够维护自己权益的。不过后续还可能会面临一些新情况，比如公司财产不足以清偿债务该怎么办，执行过程中公司恶意阻挠该怎么处理等。这些问题处理起来比较复杂，很容易让人陷入困境。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具有官方可核验的执业资质，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，而是会结合你的具体情况，为你制定合理的解决方案，帮你顺利拿回属于自己的权益。