吊车老板拖欠工资该怎么讨要

在建筑工程这类行业里，吊车作业是很常见的场景。很多吊车司机辛勤工作，就盼着到时间拿到工资养家糊口。可要是吊车老板突然拖欠工资，这可就急坏了员工。工资拿不到，生活的各项开销都成了问题，心里别提多闹心了。遇到这种情况，大家心里都犯嘀咕，该用什么办法才能把自己辛辛苦苦挣的钱要回来呢？接下来就给大家详细说说。

一、收集证明劳动关系的证据

想要讨要被拖欠的工资，首先得证明自己和吊车老板之间存在劳动关系。这就需要收集相关的证据，比如劳动合同，这可是证明劳动关系最直接的证据。如果没有签订劳动合同，那就收集其他能证明的材料，像工资支付记录，银行转账明细能清楚显示老板给你发工资的情况；工作证、考勤记录也能证明你在老板那里工作过。举个例子，小张给吊车老板干活，没签合同，但他有老板通过微信转账发工资的记录，还有工作群里的排班通知，这些都能作为证据。

二、和老板协商解决

证据收集好了，就可以试着和老板协商解决。可以选择一个合适的时间，面对面和老板心平气和地谈一谈，了解老板拖欠工资的原因。比如老板可能是资金周转困难，要是这种情况，双方可以协商一个支付工资的时间节点。要是老板故意拖欠，那就要明确表明自己的态度，要求他尽快支付工资。小王就遇到过这种情况，他找到老板沟通，老板一开始说没钱，后来小王把证据摆出来，表明自己立场，老板最终答应一周内付清工资。

三、向劳动监察部门投诉

如果和老板协商没有结果，可以向当地的劳动监察部门投诉。去投诉的时候，要带上之前收集好的证据，还需要填写投诉登记表。劳动监察部门收到投诉后，会对老板进行调查。他们有权责令老板支付拖欠的工资，如果老板还是不支付，会对其进行处罚。比如小李投诉老板后，劳动监察部门介入调查，发现老板确实存在拖欠工资的行为，责令老板限期支付，老板在规定时间内结清了小李的工资。

四、申请劳动仲裁或诉讼

要是劳动监察部门处理后，老板依然拖欠工资，就可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁要提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会受理后会进行审理并作出裁决。如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。小赵申请仲裁后，对结果不满意，又向法院提起诉讼，最终通过法律途径拿回了自己的工资。

工资要回来了，之后也可能会担心老板因此给自己穿小鞋，或者之后再出现拖欠工资的情况。遇到这些后续问题，自己处理起来可能会比较棘手。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图的律师执业资质都能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。会结合你的具体情况，给出更合适、更有效的应对办法，让你在维护自身权益的道路上更加有保障。