公司2个月没交社保该如何处理

上班打工，社保就是咱的一份保障。可要是公司两个月没给交社保，这事儿就挺闹心的。社保断缴不仅会影响医保报销，像买房、落户、孩子上学这些事儿可能也会受牵连。那遇到公司两个月没交社保的情况，咱们该咋处理呢？接下来就详细说说。

一、和公司友好协商解决

发现公司两个月没交社保，先别着急上火，咱可以先和公司友好沟通。找个合适的时间，跟公司的人力资源部门或者领导反映情况，了解下没交社保的原因。说不定是公司财务出了点小问题，或者有其他特殊情况。沟通的时候，咱要心平气和，把自己的诉求说清楚，要求公司尽快补缴社保。比如小李发现公司没交社保后，就主动找领导说明情况，领导了解后发现是财务失误，很快就安排补缴了。

二、向劳动监察部门投诉

要是和公司协商没啥效果，咱可以向劳动监察部门投诉。投诉之前，得准备好相关材料，像劳动合同、工资条、考勤记录等，这些材料能证明你和公司存在劳动关系，以及公司没交社保的事实。然后，写一份投诉书，把事情的经过和你的诉求写清楚，递交给当地的劳动监察部门。劳动监察部门会对公司进行调查，如果情况属实，会责令公司补缴社保。小张就遇到公司不给交社保的情况，他向劳动监察部门投诉后，劳动监察部门很快介入调查，最终公司补缴了社保。

三、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门处理后，公司还是不补缴社保，咱可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁申请书要写清楚你的基本信息、公司的信息、仲裁请求和事实理由。在仲裁过程中，要积极配合仲裁委员会的工作，提供相关证据，维护自己的合法权益。比如小王申请劳动仲裁后，仲裁委员会经过审理，裁决公司补缴社保。

四、向法院提起诉讼

要是对劳动仲裁结果不满意，咱还可以向法院提起诉讼。向法院起诉要准备好起诉状和相关证据，向有管辖权的法院提起诉讼。法院会根据事实和法律进行审理，作出判决。在诉讼过程中，要遵守法院的规定，积极参与庭审，维护自己的合法权益。

公司两个月没交社保处理完后，后续还可能会有一些问题，比如社保补缴后对之前的权益有啥影响，会不会影响自己的社保记录等。这些问题要是处理不好，可能会给自己带来不必要的麻烦。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在社保问题上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。