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合同、劳动、婚姻家事纠纷高频疑问,班兆然律师为你解答

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来源:律图小编整理 · 2026.05.01 · 1409人看过
劳动争议专业律师 班兆然律师 已认证
评分:5.0 服务:804人 职务:高级合伙人
律所:广东国晖(南宁)律师事务所
执业证号:14501202311575148
擅长领域:合同事务
咨询电话:18977619405
案例展示:14个
律师优势:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验;
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导读:在合同纠纷、劳动争议、婚姻家事等法律问题上,大家总有很多疑问。广东国晖(南宁)律师事务所的班兆然律师,凭借丰富的办案经验和扎实的法律功底,为大家解答几个核心法律疑问,给出权威又实用的答案,让你面对法律问题不再迷茫。快来阅读寻找答案吧!
合同、劳动、婚姻家事纠纷高频疑问,班兆然律师为你解答

合同被认定为名为租赁实为借贷,对方违约怎么办?在班兆然律师办理的一起案件中,委托人与某房地产经纪公司签订多份公寓租赁合同与委托管理合同,实则为民间借贷法律关系。公司长期拖欠收益款项构成根本违约。根据《民法典》相关规定,当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的,另一方可以解除合同。班律师突破合同外观束缚,精准认定法律关系,主张解除全部涉案合同,并将法定代表人列为共同责任主体。最终法院采纳代理观点,委托人全面胜诉。所以,遇到这种情况,要准确认定法律关系,依法主张解除合同并追究相关责任。

公司注销后,劳动者权益如何保障?有劳动者入职已注销的公司,工作期间公司存在诸多问题,公司注销后劳动者维权。班律师通过钉钉打卡记录、工作群聊天记录、工资流水等证据,夯实事实劳动关系,依据劳动法法规,明确由公司股东承担债务清偿责任。法院经审理支持了劳动者的诉求。依据《公司法》及相关司法解释,公司注销后,股东可能需对公司债务承担清偿责任。劳动者遇到此类情况,要收集好相关证据,明确责任主体,通过法律途径维护自身权益。

未签订书面劳动合同,如何主张权益?在一个案例中,劳动者入职后未签订书面劳动合同,存在加班情形。班律师结合入职材料等证据厘清混同用工关系,将个体工商户经营者与餐饮总公司列为共同被告,依据劳动争议司法解释,主张用人单位拒不提供考勤记录应承担不利后果,追索加班工资等。法院判决支持了劳动者的诉求。根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者可收集相关证据,通过仲裁诉讼主张权益。

名誉权被侵害,该如何维权?在多起名誉权侵权案件中,被告在网络平台公开侮辱、诽谤原告。班律师全面固定证据,依据《民法典》相关规定,明确被告行为构成侵权,提出合理诉讼请求。法院均判决被告承担相应责任。当名誉权被侵害时,要及时固定证据,依据法律规定要求侵权人停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等。

非婚生子女抚养费问题怎么解决?在一个案例中,原告独自抚养非婚生子女,被告拖欠抚养费。班律师依据《民法典》中非婚生子女权利保护相关条款,结合孩子生活学习情况和被告收入,精准核算抚养费。法院判决被告支付拖欠的抚养费并按月支付后续抚养费。非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,不直接抚养非婚生子女的生父或生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。遇到此类问题,可通过法律途径要求对方支付抚养费。

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