农民工讨薪超过两年如何处理

近些年，农民工讨薪问题一直备受关注。很多农民工辛苦工作却拿不到应得的报酬，这让他们的生活陷入困境。有些农民工因为各种原因，讨薪时间拖得比较久，甚至超过了两年。这时候他们就会很迷茫，不知道该怎么办。其实讨薪超过两年也不是就没办法了，下面就给大家详细说说该怎么处理。

一、确认是否存在时效中断情形

法律上有诉讼时效的规定，一般讨薪的诉讼时效是三年。如果超过两年，要看看有没有导致时效中断的情况。比如农民工曾经向老板催要过工资，或者向有关部门投诉过，这些行为都能让诉讼时效重新计算。举个例子，小李是农民工，他在两年前被拖欠工资，一年前他给老板发信息要工资，老板也回复说会想办法给，这就构成了时效中断。只要能证明存在时效中断，就不用担心超过时间不能维权。要保留好催要工资的证据，像短信、微信聊天记录、通话录音等。

二、与用人单位协商解决

即便时间超过了两年，还是可以先尝试和用人单位协商。心平气和地和老板沟通，说明自己的困难和诉求。说不定老板会良心发现支付工资。比如老张讨薪超过两年了，他找到老板，跟老板说自己家里老人孩子都等着这笔钱生活，老板被他打动，就把工资给了。协商的时候要注意方式方法，不要把关系闹僵，同时最好有书面记录，比如写个协商的备忘录，记录协商的时间、内容等。

三、向劳动监察部门投诉

要是协商不成，可以向劳动监察部门投诉。他们有权力对用人单位进行调查和处理。去投诉的时候，要带上能证明自己身份和劳动关系的材料，像身份证、劳动合同、工作证、工资条等。劳动监察部门会根据你提供的情况进行调查，如果发现用人单位确实存在拖欠工资的行为，会责令其限期支付。比如小王讨薪超两年后向劳动监察部门投诉，劳动监察部门经过调查，要求用人单位支付工资，用人单位在规定时间内就支付了。

四、申请劳动仲裁或提起诉讼

劳动仲裁和诉讼是比较有力的维权手段。申请劳动仲裁要在规定时间内提交仲裁申请书，还要准备好相关证据。仲裁委员会会根据双方提供的证据进行审理和裁决。如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。比如小赵讨薪超过两年申请劳动仲裁，仲裁结果他不满意，就向法院起诉，最终通过法院判决拿到了工资。在这个过程中，证据非常关键，一定要收集好能证明自己工作和工资情况的材料。

讨薪成功后，也可能会遇到新的问题，比如用人单位不按照裁决结果或判决结果支付工资，或者支付的金额和应得金额有差异等。这些问题处理起来比较复杂，一不小心就可能让自己的权益受损。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图上的律师都具有专业的执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权的道路上更有保障，安心维护自己的合法权益。