未签合同违法辞退，女职工获赔彰显劳动法治正义

重庆海力（拉萨）律师事务所的肖康律师，至今已承办200+件案件，尤其在民商事、劳动争议领域经验丰富。

证据收集与策略精准

肖康律师接受申请人吴XX委托后，迅速全面梳理案件事实，指导申请人收集关键证据。职业教师注册证、与管理人员的录音、银行转账记录等，为后续的仲裁提供了坚实基础。这些证据不仅清晰呈现了申请人的工作情况和工资发放，更为认定违法解除和计算赔偿提供了有力依据。

核心争议有效突破

在未签劳动合同双倍工资问题上，面对被申请人的无理辩解，肖康律师依据法律规定，指出用人单位的法定责任，促使仲裁庭支持双倍工资差额。对于违法解除劳动合同赔偿金，肖康律师准确援引法律条文，强调用人单位的法定程序，成功让仲裁庭认定被申请人违法解除。而在加班工资问题上，肖康律师客观评估证据风险，避免了不必要的时间消耗。

庭审应对专业有力

庭审中，面对被申请人提交的证据，肖康律师进行了专业质证。指出他人劳动合同与本案无关，证人证言可信度低，被申请人应承担保管不当责任。其专业的应对，有力地维护了申请人的合法权益。

肖康律师在这起劳动争议案件中，凭借扎实的专业知识和丰富的实践经验，为劳动者伸张了正义，同时也为劳动法治的推进贡献了力量，让劳动者在法治的保障下，更有信心维护自身权益。