老板欠我10个月工资不发怎么办

打工挣钱，最怕的就是辛苦工作却拿不到应得的报酬。就有这么一位朋友，在一家公司勤勤恳恳工作了10个月，可到了发工资的时候，老板却总是以各种理由拖欠，10个月的工资就这么一直拖着不发。这10个月的工资，说不定是他租房、吃饭、养家糊口的钱，就这么没了着落，换谁也着急上火。那要是遇到老板欠10个月工资不发的情况，到底该怎么办呢？接下来就给大家详细说说。

一、收集证据

要想讨回工资，证据是关键。首先得有能证明你和老板存在劳动关系的证据，像劳动合同就是最直接的证据。要是没有签劳动合同，也别慌，工作证、考勤记录、工资条、同事的证人证言等，都能证明你在这工作过。比如，你平时的考勤打卡记录，上面有你的出勤时间，这就能证明你为老板付出了劳动。还有工资条，哪怕是电子工资条，也能证明老板应该给你发多少工资。另外，和老板沟通工资的聊天记录、电话录音等，也都得留好，这些都可能成为你维权的有力武器。

二、与老板协商

收集好证据后，先试着和老板协商解决。找个合适的时间，心平气和地跟老板说明你的情况，表达你希望拿到工资的诉求。在协商的时候，要注意保留好聊天记录或者通话录音。比如，你可以跟老板说：“老板，我已经工作10个月了，这10个月的工资一直没发，我生活压力挺大的，您看什么时候能把工资发给我呢？”如果老板答应了，要让他给出具体的支付时间，并形成书面协议。要是协商成功，老板按时发了工资，那自然是最好的结果。

三、向劳动监察部门投诉

要是和老板协商不成，就可以向劳动监察部门投诉。你需要准备好前面收集的证据，填写投诉登记表。劳动监察部门会对老板进行调查，如果老板确实存在拖欠工资的行为，劳动监察部门会责令老板限期支付工资。例如，劳动监察部门在调查后，发现老板确实拖欠了你的工资，就会给老板下达整改通知书，要求他在规定的时间内支付工资。

四、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门的处理没有达到你想要的结果，或者老板仍然拒不支付工资，你可以向劳动仲裁机构申请仲裁。申请仲裁需要提交仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明等材料。仲裁机构会在规定的时间内进行审理，并作出裁决。比如，仲裁机构经过审理，认定老板拖欠工资的事实成立，就会裁决老板支付你拖欠的工资及相应的赔偿金。

五、向法院起诉

如果对仲裁结果不满意，或者老板不履行仲裁裁决，你可以向法院起诉。起诉时要准备好起诉状、证据等材料。法院会根据事实和法律作出判决。一旦法院判决老板支付工资，老板还不支付的话，你可以向法院申请强制执行。

工资被拖欠，后续可能还会遇到老板转移财产逃避支付、强制执行困难等问题。这些问题处理起来比较复杂，一不小心就可能让自己的权益受损。这时候，不妨到律图咨询本地律师。律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你制定合理的维权方案，指导你完成后续的流程。有专业律师的帮忙，能让你在讨薪的路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。