工资没打借条，要采取什么办法追回来

在工作中，大家辛苦付出就是为了能按时拿到工资。可有时候会遇到工资没发，又没打借条的情况，这就很让人头疼了。没借条意味着少了个关键证据，追讨工资变得困难重重。但这并不代表就没办法拿回工资了，下面就来详细说说具体该怎么办。

一、收集证明劳动关系的证据

要追讨工资，得先证明自己和单位存在劳动关系。虽然没有借条，但能证明劳动关系的材料有不少。比如劳动合同，这是最直接的证据。要是没签合同，工作证、考勤记录、同事的证人证言等也能派上用场。像小张在一家小公司工作，没签合同也没借条，后来公司拖欠工资。他就拿出工作证，还有考勤表的照片，以及同事的证言，证明自己和公司有劳动关系。

二、与单位进行友好协商

收集好证据后，可以先和单位友好协商。找个合适的时间，心平气和地和老板或者负责人谈，把自己的情况说清楚，表明希望能尽快拿到工资。协商的时候要注意保留聊天记录或者通话录音，万一协商不成，这些也能作为证据。比如小李遇到工资拖欠问题，和老板协商时用手机录了音，老板承认了拖欠工资的事实。后来协商失败走法律程序，这个录音就起到了很大作用。

三、向劳动监察部门投诉

如果协商没用，就可以向劳动监察部门投诉。去投诉时，要带上前面收集的各种证据，写清楚投诉的事项和要求。劳动监察部门会对单位进行调查，如果情况属实，会责令单位支付工资。比如小赵投诉一家工厂拖欠工资，劳动监察部门调查后，工厂很快就补发了工资。

四、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门处理后还是没拿到工资，就可以申请劳动仲裁。申请时要提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会会开庭审理，根据双方提供的证据进行裁决。比如小王申请劳动仲裁追讨工资，仲裁委员会审理后支持了他的请求，要求单位支付工资和赔偿金。

五、向法院提起诉讼

如果对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼。诉讼时要准备好起诉状和证据。法院会根据事实和法律进行判决。比如小刘经过诉讼，最终通过法院强制执行拿到了工资。

工资追讨回来后，可能还会面临一些后续问题，比如单位会不会因此给自己穿小鞋，会不会影响自己在行业内的声誉等。这些问题处理不好，可能会让自己陷入新的困境。这时候不妨到律图咨询本地律师。律图平台上的律师都有合法合规的执业资质，不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果。他们能结合你的具体情况，帮你分析后续可能遇到的问题，给出合理的应对建议。有这样专业靠谱的律师帮忙，能让你在维权路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。