公司欠薪仲裁后还不发工资怎样解决

工作辛苦大半年，到了结款的日子，工资却迟迟不到账，这是很多打工人都可能遇到的闹心事。即便申请了劳动仲裁，裁决书都下来了，公司还是耍赖皮，就是不发工资。这时候该怎么办呢？别着急，下面就来详细说说应对办法。

一、确认仲裁结果生效

劳动仲裁裁决书下达后，并不是马上就生效的。一般来说，如果双方在规定时间内都没有向法院提起诉讼，那么裁决书才会生效。以常见的情况为例，裁决书送达后，有15天的起诉期，过了这个期限，双方都没起诉，裁决书就正式生效了。所以，要先确认仲裁结果是否已经生效，可以查看裁决书上的相关说明，或者联系仲裁机构询问。

二、向法院申请强制执行

当确认仲裁结果生效，而公司依旧不发工资时，就可以向法院申请强制执行。

1.准备申请材料：需要准备强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、申请人的身份证明等材料。比如，申请人是个人的，要提供身份证复印件；是法人或其他组织的，要提供营业执照副本复印件、法定代表人身份证明书等。

2.选择管辖法院：一般是向被执行人住所地或者被执行的财产所在地的基层人民法院申请执行。比如公司在A区，那就向A区的基层法院申请。

3.提交申请：将准备好的材料提交给法院立案庭，法院会进行审查。如果材料齐全、符合要求，法院会受理申请，并向被执行人发出执行通知，责令其在规定的期限内履行义务。

三、配合法院执行工作

法院受理强制执行申请后，会采取一系列执行措施，如查询、冻结、划拨公司的银行存款，查封、扣押、拍卖公司的财产等。作为申请人，要积极配合法院的工作，提供公司的财产线索。例如，知道公司有一批设备存放在某个仓库，就及时告知法院。同时，要及时与执行法官沟通，了解执行进展情况。

四、关注执行结果

在执行过程中，要密切关注执行结果。如果公司有可供执行的财产，法院会依法进行处置，将执行款发放给申请人。但也有可能出现公司没有财产可供执行的情况，这时候法院可能会裁定终结本次执行程序。不过，一旦发现公司有新的财产线索，随时可以向法院申请恢复执行。

公司欠薪仲裁后还不发工资，后续可能会面临公司转移财产导致执行困难，或者公司倒闭清算等情况。这些问题处理起来比较复杂，一不小心就可能让自己的权益受损。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可以通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。会根据你的具体情况，帮你分析后续可能遇到的问题，制定合理的解决方案，让你在维权的道路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。