工资拖欠公司注销了还能起诉吗

一、工资拖欠公司注销了还能起诉吗

可以起诉。公司注销后，若存在拖欠工资情形，劳动者可按以下情况维权：

若公司注销前未依法清算，劳动者可起诉公司股东、发起人或出资人，要求其承担支付工资的责任。

若公司是通过合法清算程序注销，但存在未支付工资等遗漏债务，且原股东承诺对公司债务承担责任，劳动者也能起诉原股东。

起诉时，劳动者要准备能证明劳动关系和工资拖欠事实的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，向法院主张自己的权益。

二、公司注销工资被拖欠，能否起诉股东维权

可以起诉股东维权。依据《公司法》及相关司法解释，公司注销时应依法进行清算，支付劳动者工资。若公司未经清算便注销，或存在未足额清偿工资就注销的情况，劳动者可根据不同情形起诉股东。

若股东未经依法清算即办理注销登记，承诺对公司债务承担责任，或存在虚假清算、未支付工资等过错，劳动者有权要求股东承担清偿责任。

所以，劳动者有证据证明工资被拖欠且公司注销存在上述违法清算情形，就可起诉股东，要求其支付工资和相应经济补偿，以维护自身合法权益。

三、公司注销后工资拖欠，起诉股东维权胜算几何

公司注销后拖欠工资起诉股东，胜算需看具体情况。依据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定（二）》，若股东在公司注销时承诺对债务承担责任，或未依法清算就注销公司，劳动者起诉股东支付拖欠工资，胜算较大。如股东未按规定通知债权人（劳动者）、虚假清算报告骗取注销登记等。

但如果公司依法定程序清算，财产按规定分配后无剩余支付工资，或股东能证明已尽清算义务且无过错，劳动者胜诉概率会降低。因此，起诉前要收集证据证明存在劳动关系、工资拖欠事实及股东过错等，以增加胜诉几率。

当遇到工资拖欠公司注销了还能起诉吗这个问题，除了前面的解答，其实还有相关情况值得关注。若公司注销前未依法进行清算，劳动者可以起诉公司的股东、发起人或出资人，要求他们承担支付工资的责任。另外，如果存在公司恶意注销以逃避工资支付义务的情况，劳动者也有相应的法律途径可维权。要是你在面对工资拖欠且公司注销的难题时，对于起诉主体的确定、证据的收集等方面还有疑问，别让困惑影响您维护自身权益。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。