帮工受伤是不是工伤

一、帮工受伤是不是工伤

帮工受伤一般不算工伤。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害，其前提是双方存在劳动关系。

而帮工通常是指无偿为他人提供劳务的行为，帮工与被帮工人之间不存在劳动关系。根据法律规定，帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。若帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任；第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。

二、帮工受伤赔偿责任在法律上如何界定

帮工受伤赔偿责任界定如下：帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。若被帮工人明确拒绝帮工，不承担赔偿责任，但可在受益范围内予以适当补偿。

帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。

若帮工人存在重大过失，根据《民法典》过失相抵原则，可减轻被帮工人的赔偿责任。帮工关系中，责任界定需结合具体情形综合判断，以公平合理确定赔偿责任。

三、帮工过程中第三人致伤责任法律上咋定

帮工过程中第三人致帮工人损害，责任认定如下：帮工人因第三人侵权遭受人身损害，由第三人承担赔偿责任。若第三人不能确定或没有赔偿能力，可由被帮工人予以适当补偿。

这里“第三人不能确定”指无法明确具体侵权人；“没有赔偿能力”需结合第三人经济状况等判定。被帮工人的“适当补偿”并非赔偿责任，数额依帮工活动受益情况、双方经济状况等确定。帮工人可先向第三人主张赔偿，无法实现时再要求被帮工人补偿。

在探讨帮工受伤是不是工伤时，我们还需了解与之紧密相关的问题。帮工受伤虽不属于工伤范畴，但帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。若被帮工人明确拒绝帮工，不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。另外，如果帮工是因第三人侵权遭受人身损害，由第三人承担赔偿责任，第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。要是你对帮工受伤赔偿的具体流程、赔偿标准等还有疑问，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人士会为你答疑解惑。