受伤过一年是否还能申请工伤认定

一、受伤过一年是否还能申请工伤认定

一般情况下，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可直接申请。

所以，如果受伤已过一年，通常不能再申请工伤认定了，因为已超出法定申请期限。但存在特殊情形，比如有不可抗力等正当理由，可尝试向劳动保障行政部门说明情况，请求其受理认定申请，不过最终能否被受理存在不确定性。

二、受伤超一年申请工伤认定是否可行

一般情况下，职工发生事故伤害，用人单位应自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请；用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内提出。若受伤超一年才申请，通常社保行政部门不会受理。

不过，存在特殊情况。若因不可抗力、人身自由受限、属于用人单位原因、社会保险行政部门登记制度不完善、当事人对是否存在劳动关系申请仲裁或提起民事诉讼等原因耽误申请时间，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。此时可通过行政复议或行政诉讼等方式尝试争取认定工伤。

三、超一年申请工伤认定法律上是否被认可

一般情况下，职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。用人单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接申请。

若超一年申请，通常社会保险行政部门会不予受理。但存在特殊情形，如不可抗力、人身自由受限、属于用人单位原因、社会保险行政部门登记制度不完善、当事人对是否存在劳动关系申请仲裁或提起民事诉讼等，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。若因这些特殊情况超一年，可尝试通过行政复议或行政诉讼等途径争取权益。

在探讨受伤过一年是否还能申请工伤认定时，还有一些相关情况值得关注。若超过一年才申请，一般会面临不被受理的情况，但存在特殊情形，比如不可抗力等正当理由，有可能会被允许申请认定。另外，即便超过一年无法进行工伤认定，也不意味着不能向单位主张赔偿，可依据侵权责任等法律途径要求单位承担相应的赔偿责任。要是你对受伤一年后申请工伤认定的特殊情况、后续赔偿主张等问题还有疑问，别错过获取准确解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你详细解答。