上班路上病亡属于工伤吗

一、上班路上病亡属于工伤吗

上班路上病亡一般不属于工伤。认定工伤需符合《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可视同工伤。上班路上并非工作时间和工作岗位。

不过，如果上班路上病亡是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害导致，可认定为工伤。所以上班路上单纯因病死亡，通常不符合工伤认定条件；因特定非本人主责的交通或轨道等事故死亡，则可认定。

二、上班途中突发疾病未抢救算工伤吗

上班途中突发疾病未抢救过来，一般不算工伤。依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。“上班途中”不属于“工作时间和工作岗位”范畴。

不过，若职工在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，则应当认定为工伤。所以上班途中突发疾病未抢救这种情况通常不符合工伤认定条件。

三、上班途中交通事故未报警能认定工伤吗

上班途中发生交通事故，未报警也有可能认定工伤。根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害可认定为工伤。

虽未报警，但有其他证据能证明事故发生、事故责任划分等情况，不影响工伤认定。比如现场监控视频、证人证言、对方当事人陈述等能证实事故经过且能明确责任，同时符合“上下班途中”和“非本人主要责任”条件，就可申请工伤认定。

不过，未报警可能导致事故责任难以确定，若无法证明非本人主要责任，会影响工伤认定结果。所以，发生事故后应及时报警固定证据。

当探讨上班路上病亡属于工伤吗这个问题时，还有一些相关情况值得了解。比如上班路上突发疾病但及时就医并在48小时内抢救无效死亡，这种情况在法律认定上是视同工伤的。另外，如果是因为上下班途中受到非本人主要责任的交通事故，导致病亡，也可认定为工伤。这些细节能让我们更全面地认识工伤认定的范畴。如果你对上班路上病亡工伤认定的具体流程、需要准备的材料等方面存在疑问，别让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你详细解答。